Honorarios
Honorarios Empresas
Nuestro Estudio Jurídico brinda a sus clientes, tres diferentes alternativas en materia de honorarios, a fin de poder contar con el adecuado asesoramiento jurídico laboral, en base a los requerimientos del mismo y a las conveniencias económicas de cada cliente. En todos los casos, se obtendrá un asesoramiento jurídico de excelencia, ya que las diferentes alternativas no inciden en la calidad del servicio. Según su necesidad, podrá optar por:
Abonar cada consulta sólo cuando lo necesita, para evacuar dudas, resolver conflictos puntuales, redactar o contestar telegramas y cartas documento, asistir a audiencias del SeCLO o Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires o contestar demandas, etc.
Contar con un abono básico, de bajo costo mensual, que le permite contar con el asesoramiento telefónico o via mail de los profesionales del Estudio, redactar o contestar telegramas y cartas documento, asistir a audiencias del SeCLO o Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y pactando separadamente honorarios por contestaciones de demanda y llevar adelante la defensa en juicio.
Adoptar un abono integral, con un pago mensual por el que puede acceder a todas las prestaciones y servicios del Estudio, incluyendo los trámites judiciales hasta su finalización, sin costo adicional.
Honorarios Trabajador
Hemos consagrado una política de honorarios que mejor se adapta a las necesidades de un trabajador despedido, por cuanto asumimos la representación sin cobros iniciales, dado que cobramos un porcentaje de lo que obtengamos (20%).
Esto permite a una persona recién despedida, obtener la debida defensa de sus derechos laborales, a pesar de no contar con recursos (lo que es particularmente relevante cuando se ha perdido el empleo).
Esto implica que los intereses de nuestros clientes son los mismos que los de los abogados que lo defienden lo que redunda en una alta motivación para hacer un buen desempeño y ganar el juicio, obteniendo el máximo posible.
En resumen:
Cero costo inicial.
Abona honorarios sólo contra resultados positivos (20%)
Abogados altamente motivados (sus intereses, son los nuestros)
