Servicios

Prestamos los siguientes servicios

  • Asesoramiento permanente en materia de derecho del trabajo.

  • Resolución de conflictos individuales y colectivos del trabajo.

  • Atención de los conflictos y reclamos en sede administrativa.

  • Sustanciación de procesos en sede tribunalicia, en todas las instancias ante la Justicia Nacional del Trabajo y los Tribunales del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

  • Interposición de recursos ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, ante la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires y ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

  • Auditoría Jurídica (análisis de eventuales riesgos y contingencias, tanto propias como de los servicios que se han tercerizado, contratado o subcontratado).

Nos especializamos en las siguientes cuestiones

  • Fraude Laboral. Relación de dependencia encubierta por facturación o suscripción sistemática de contratos. Inexistencia de eventualidad. Pasantías sin fundamento educativo. Fraude por grupos económicos.

  • Trabajo en negro. Relaciones laborales sin registrar o deficientemente registradas.

  • Diferencias salariales. Por aumentos decretados por el gobierno o por acuerdos convencionales impagos, horas extras impagas, salario inferior al estipulado por convenio, plus presentismo, horas nocturnas, etc. Reclamos de igual remuneración por igual tarea.

  • Diferencias de categoría. Por incorrecto encuadre de las tareas efectivamente desempeñadas con la categoría registrada.

  • Diferencias Indemnizatorias. Originadas en pagos deficientes de indemnizaciones legales.

  • Aportes y Certificados de Trabajo. Por retención de los aportes sin depósito y no entrega de los certificados de trabajo.

  • Accidentes y Enfermedades del Trabajo. Reclamos judiciales tanto contra la AR.T. como contra el empleador (de resultar ello posible).

  • Múltiples reclamos laborales. Por acoso laboral, discriminación, embarazo, maternidad, matrimonio, trabajo nocturno.

  • Reinstalaciones. Acciones de Amparo para obtener la reinstalación de trabajadores despedidos en base a actos discriminatorios. Juicios para reinstalar las condiciones de trabajo modificadas por medio del uso abusivo del ius variandi.

  • Amparos Sindicales. En defensa de los derechos sindicales individuales y colectivos. Acciones de la Ley 23.551.

  • Empleados de la Industria de la Construcción. Todo tipo de reclamos contemplados por la Ley 22.250.

  • Empleadas domésticas. Reclamos en base al Estatuto del Servicio Doméstico.

Sede Centro: Tucuman 1427, 2° Cuerpo, 3° Piso, oficina 306 de Capital Federal. Tel/Fax: 4375-0822